激励员工“起锚”
拥有上进心强的员工,对于保持公司的竞争优势至关重要。这一点在今天得到了最真实的印证,因为在这个时代,对于想保持基业长青的公司而言,它们面临的挑战是捉摸不定的。这一严酷的基本事实可能还意味着,管理者不能完全像过去那样,依靠金钱驱使员工全身心地投入到工作之中。那么,怎样才能保持员工的上进心和工作效率呢?
在"职业锚(career anchor)"这个概念里,你能发现答案。"职业锚"最初是由美国麻省理工学院斯隆管理学院的埃德加
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