2019初级会计职称《经济法基础》易错题:劳动合同与社会保险法律制度多选题
【摘要】初级会计职称倒计时1天,财教网校老师分享“2019初级会计职称《经济法基础》易错题:第八章劳动合同与社会保险法律制度多选题”考生可以先从复习错题开始,结合错题查漏补缺,借此达到补全知识框架的目的,具有较高的练习价值。
13.下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。
A.小志严重失职,徇私舞弊给用人单位造成重大损失
B.大仁因患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
C.夕夕同时与其他用人单位建立劳动关系,且经本单位提出,拒不改正的
D.小懒因公负伤并被确认丧失劳动能力的
14.根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。
A.劳动者不能胜任工作的
B.劳动者开始依法享受基本养老待遇
C.用人单位被吊销营业执照
D.女职工在哺乳期
15. 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,能获得经济补偿金的有( )。
A.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
16.根据劳动合同法律制度的规定,关于非全日制用工的下列表述中,不正确的有( )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
17.下列劳务派遣用工形式中,符合法律规定的有( )。
A.劳务派遣公司以全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.用工单位将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.用工单位使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8 %
D.用人单位设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
18.根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有( )。
A.私自会见争议案件当事人
B.私自接受争议案件的代理人请客送礼
C.是争议案件代理人的近亲属
D.与本案有利害关系的
19.根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。
A.离职争议
B.劳动合同变更争议
C.赔偿金争议
D.社会保险争议
20.根据社会保险法律制度的规定,无雇工的个体工商户可按国家规定由个人缴费参加基本社会保险。其可以参加的社会保险项目不包括( )。
A.工伤保险
B.基本医疗保险
C.基本养老保险
D.失业保险
21.根据社会保险法律制度的规定,关于社会保险基金管理运营的下列表述中,正确的有( )。
A.社会保险基金专款专用,任何组织和个人都不得侵占或者挪用
B.可以在保证安全的前提下,由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营,实现增值保值
C.社会保险基金可以用于平衡其他政府预算
D.可以用于支付社会保险机构的人员经费、运行费用、管理费用
22.根据社会保险法律制度的规定,下列表述中,不正确的有( )。
A.职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合
B.城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资
C.职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费组成
D.个人缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费应计征个人所得税
23. 根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。
A.实际工作年限10年以上,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为6个月
B.实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月
C.医疗期不得解除劳动合同
D.病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的60%
24.根据社会保险法律制度的规定,职工因工死亡的,其近亲属可享受遗属待遇。下列各项中,属于该待遇的有( )。
A.一次性工亡补助金
B.供养亲属抚恤金
C.一次性伤残补助金
D.丧葬补助金
25.H公司职工小懒因公司被依法宣告破产而失业。已知小懒失业前,H公司与小懒已累计缴纳失业保险满6年,失业后小懒及时办理了失业登记。下列关于小懒领取失业保险待遇的表述中,正确的有( )。
A.小懒在领取失业保险金期间,不参加职工基本医疗保险,亦不享受基本医疗保险待遇
B.小懒领取失业保险金的标准,不得低于城市居民最低生活保障标准
C.小懒小月领取失业保险金期限自办理失业登记之日起计算
D.小懒领取失业保险金的期限最长为12个月