国家农业综合开发办公室2014年工作要点
(六)提升绩效管理工作水平。要把绩效管理和监督检查有机结合,把绩效管理工作情况作为监督检查的重点,通过监督检查促进绩效管理,通过绩效评价验证农发管理水平,防范管理工作中存在的风险。组织做好2012年项目资金绩效评价工作,及时汇总地方上报的项目资金绩效报告,并起草管理工作绩效评价通报。认真完成财政部重点项目绩效评价试点单位 “农业综合开发高标准农田建设绩效评价”工作。总结前两年绩效工作开展情况,研究提出项目资金绩效工作机制。
五、优化内部管理,进一步提高农业综合开发工作水平
(一)建立健全农业综合开发内控体系。重点加强内控机制建设,建立预算编制、执行、监督既相互制约,又相互衔接的运行机制。坚持农业综合开发项目竞争立项、择优选项,提高农业综合开发项目的透明度、公信力和公正性。全面梳理农业综合开发风险点,制定防范风险的控制措施。健全科学民主决策机制,大力推进政务信息公开。在评审、综合检查等方面积极推进政府购买服务工作,促进行政管理职能转变。
(二)加快信息化建设步伐。加强农业综合开发信息化建设顶层设计,研究制定农业综合开发信息化建设规划。围绕建成涵盖全部农业综合开发项目布局、项目监控、开发流程控制、开发运行动态管理、资金管理、绩效管理等具有现代管理水平的信息化系统的目标,完善全面覆盖农发业务的信息系统,在河北信息系统的基础上打造省级管理模块,优化农发信息系统运行环境,适时召开农业综合开发信息化建设现场会。
(三)加大宣传工作力度。组织做好信息报送、《简报》和《情况反映》编报、电子政务信息发布等工作,进一步提高针对性和时效性。改进《中国农业综合开发》杂志的编辑发行工作,扩大影响力。筹备组建农业综合开发学会或研究会,加强农业综合开发政策前瞻性研究。认真做好人大建议、政协提案答复工作。广泛运用报刊、电视、网络、广播等媒体,及时宣传党中央、国务院和部党组关于农业综合开发的方针政策、工作部署,总结宣传农业综合开发工作的成效和经验,积极争取社会各界对农发工作的了解、理解和支持。
(四)加强反腐倡廉建设。认真落实十八届中央纪委三次全会和全国财政反腐倡廉建设工作会议精神,严格执行中央八项规定精神,坚持不懈加强廉政教育。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《财政部工作人员廉洁从政若干规定》,严格执行《财政违法行为处罚处分条例》,完善制约和监督机制,规范权力运行,严肃财经纪律,把为民务实清廉的要求落到实处。
(五)加强干部队伍建设。巩固党的群众路线教育实践活动成果,促进作风建设的常态化、长效化。加强党建工作引领,谋划好抓党建、带队伍、纯本色、长本领的工作。加强政治理论学习,重点学习习近平总书记十八大以来系列重要讲话、党的十八大、十八届三中全会等精神,深刻领会党中央、国务院关于做好财政工作和“三农”工作的方针政策,不断提高政策理论水平和业务能力,增强做好农业综合开发工作的责任感和使命感。大力推进和谐农发团队建设,积极营造有利于干事创业的良好氛围,努力打造一支政治坚定、业务精通、清正廉洁、作风优良的干部队伍,推动农业综合开发事业不断取得新成效。■